knabenreich consult Blog-RSS http://www.knabenreich-consult.de/blog/ knabenreich bloggt rund um die Welt des Personalmarketings Copyright 2012 GIMMIXX Easy Systems 4.0 de http://www.knabenreich-consult.de/blog/rss/ henner@knabenreich-consult.de (Henner Knabenreich) glasmachers@gimmixx.com (Jann Glasmachers) Über die Bedeutung von XING für Personalmarketing und Recruiting - Interview mit Stefan Schmidt-Grell, Director Marketing bei Xing http://www.knabenreich-consult.de/blog/2012/03/04/xing-fuer-personalmarketing-und-recruiting-interview-stefan-schmidt-grell-director-marketing-xing/ http://www.knabenreich-consult.de/blog/2012/03/04/xing-fuer-personalmarketing-und-recruiting-interview-stefan-schmidt-grell-director-marketing-xing/ http://www.knabenreich-consult.de/blog/2012/03/04/xing-fuer-personalmarketing-und-recruiting-interview-stefan-schmidt-grell-director-marketing-xing/#comments Sun, 04 Mar 2012 19:13:54 GMT Employer Branding Stefan Schmidt-Grell, Director Marketing bei Xing und unter anderem verantwortlich für das Marketing der Produktlinie E-Recruiting nimmt im Interview Stellung zu Wachstumsstrategie, Neuausrichtung, Zielgruppenerschließung von Studierenden, dem... Stefan Schmidt-Grell, Director Marketing bei Xing und unter anderem verantwortlich für das Marketing der Produktlinie E-Recruiting nimmt im Interview Stellung zu Wachstumsstrategie, Neuausrichtung, Zielgruppenerschließung von Studierenden, dem Einsatz und der zukünftigen Bedeutung von Xing für Personalmarketing und Recruiting ...

]]> Personalmarketing: Social Media um jeden Preis? http://www.knabenreich-consult.de/blog/2012/02/01/personalmarketing-social-media-um-jeden-preis/ http://www.knabenreich-consult.de/blog/2012/02/01/personalmarketing-social-media-um-jeden-preis/ http://www.knabenreich-consult.de/blog/2012/02/01/personalmarketing-social-media-um-jeden-preis/#comments Wed, 01 Feb 2012 18:38:38 GMT Employer Branding Alle Welt spricht von Facebook und versucht sich mit einer Karriere-Page, um sich dort als Arbeitgeber zu präsentieren. Man glaubt, Social Media sei das Allheilmittel, ohne dass das Personalmarketing nicht mehr funktioniert. Dabei werden die... Alle Welt spricht von Facebook und versucht sich mit einer Karriere-Page, um sich dort als Arbeitgeber zu präsentieren. Man glaubt, Social Media sei das Allheilmittel, ohne dass das Personalmarketing nicht mehr funktioniert.

Dabei werden die "klassischen" Kanäle gar nicht ausreichend genutzt. Längst nicht jedes Unternehmen hat eine Karriere-Website. Und die Potenziale einer Online-Stellenanzeige werden noch lange nicht ausgeschöpft. Social Media also doch nur Hype?

Mitnichten und Neffen! Es geht darum, die bestehenden Instrumente richtig einzusetzen. Lesen Sie dazu mehr ...

]]> Ist die Arbeitgebermarke nur Fassade? Mark Poppenborg zu verfehlten Employer Branding- und Work-Life-Balance-Maßnahmen http://www.knabenreich-consult.de/blog/2012/01/22/ist-die-arbeitgebermarke-nur-fassade-mark-poppenborg-zu-verfehltem-employer-branding-und-work-life-balance/ http://www.knabenreich-consult.de/blog/2012/01/22/ist-die-arbeitgebermarke-nur-fassade-mark-poppenborg-zu-verfehltem-employer-branding-und-work-life-balance/ http://www.knabenreich-consult.de/blog/2012/01/22/ist-die-arbeitgebermarke-nur-fassade-mark-poppenborg-zu-verfehltem-employer-branding-und-work-life-balance/#comments Sun, 22 Jan 2012 12:50:39 GMT Employer Branding Zu verfehlten Employer Branding- und Work Life-Balance-Maßnahmen habe ich mich mit Mark Poppenborg, Gründer von intrinsify. me und "selbsterklärter Work-Life-Balance Saboteur", unterhalten. Seine Thesen sind provokativ, aber mehr als... Zu verfehlten Employer Branding- und Work Life-Balance-Maßnahmen habe ich mich mit Mark Poppenborg, Gründer von intrinsify.me und "selbsterklärter Work-Life-Balance Saboteur", unterhalten. Seine Thesen sind provokativ, aber mehr als berechtigt ...

]]> Best Practice Social Media Employer Branding: Wie SMA und Medtronic sich via kununu & Co. als Arbeitgeber präsentieren http://www.knabenreich-consult.de/blog/2012/01/20/best-practice-social-media-employer-branding-wie-sma-und-medtronic-sich-via-kununu-co-als-arbeitgeber-praesentieren/ http://www.knabenreich-consult.de/blog/2012/01/20/best-practice-social-media-employer-branding-wie-sma-und-medtronic-sich-via-kununu-co-als-arbeitgeber-praesentieren/ http://www.knabenreich-consult.de/blog/2012/01/20/best-practice-social-media-employer-branding-wie-sma-und-medtronic-sich-via-kununu-co-als-arbeitgeber-praesentieren/#comments Fri, 20 Jan 2012 16:44:51 GMT Employer Branding Ich bin immer wieder begeistert, wenn ich sehe, wie sich Unternehmen, die eben laut aktueller Rankings nicht zu den bei Absolventen beliebtesten Arbeitgebern gehören (Absolventenbarometer etc. ), das Social Web zu Nutze machen und sich dort... Ich bin immer wieder begeistert, wenn ich sehe, wie sich Unternehmen, die eben laut aktueller Rankings nicht zu den bei Absolventen beliebtesten Arbeitgebern gehören (Absolventenbarometer etc.), das Social Web zu Nutze machen und sich dort als Arbeitgeber präsentieren.

]]> Handlungsempfehlungen für einen Arbeitgeber-Auftritt in Facebook http://www.knabenreich-consult.de/blog/2012/01/19/handlungsempfehlungen-fuer-einen-erfolgreichen-arbeitgeber-auftritt-in-facebook/ http://www.knabenreich-consult.de/blog/2012/01/19/handlungsempfehlungen-fuer-einen-erfolgreichen-arbeitgeber-auftritt-in-facebook/ http://www.knabenreich-consult.de/blog/2012/01/19/handlungsempfehlungen-fuer-einen-erfolgreichen-arbeitgeber-auftritt-in-facebook/#comments Thu, 19 Jan 2012 14:15:56 GMT Personalmarketing Ein paar Handlungsempfehlungen für Ihre Arbeitgeber-Präsenz in Facebook gefällig? Lesen Sie hier, wie es Ihnen gelingt, sich zukünftig (noch) erfolgreicher im Social Network No. 1 präsentieren zu können . . . Ein paar Handlungsempfehlungen für Ihre Arbeitgeber-Präsenz in Facebook gefällig? Lesen Sie hier, wie es Ihnen gelingt, sich zukünftig (noch) erfolgreicher im Social Network No. 1 präsentieren zu können ...

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